Unsere Arbeitswelt ändert sich rasant. Daraus ergeben sich immer neue Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter. Personalverantwortliche sind gut beraten wenn Sie Entwicklungen rechtzeitig erkennen und Mitarbeiter und Führungskräfte rechtzeitig vorbereiten. Besonders zukunftsweisend sind Unternehmen die Fach- und Führungskräfte binden und motivieren können sowie in Talentförderung und die Suche von Nachwuchskräften investieren.
Ich unterstütze Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei allen Fragen hinsichtlich Bewerbung, Personalentwicklung und Outplacement.
In der Zeit der Bewerbung wird der Arbeitnehmer zum Unternehmer: er muss sich selbst vermarkten, sich konzeptionsstark um Stellenausschreibungen in unterschiedichen Portalen bemühen und nicht als Unternehmer in eigener Sache antreten.
Arbeitgeber hingegen sind nur erfolgreich wie ihr Team. Soft-Skills, Führungskräfte- und Gesundheitsthemen sowie Personalmarketing, Arbeitszeugnisse, Outplacement und mehr sind Schwerpunkte bei denen wir Unterstüzung anbieten. Wir bieten
- Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Training von Soft Skills
- Erstellung von Zeugnissen
- Personalmarketing
- Outplacement Beratung