Impressionen

Ihr Marketingplan im Bewerbungsprozess

Nutzen Sie im Rahmen Ihrer Stellensuche einen strukturierten Marketingplan. Dieser sollte folgendes beinhalten:

Zusammenfassung Ihrer Stellensuche/Zielsetzung: Fokus auf Sie selbst

Statement zu Ihrer beruflichen Positionierung: Fokussiert auf Ihre Erfahrungen

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten: Was bringen Sie mit? Erstellung eines Kompetenzprofiles

Zielmarkt: Region, Branche, Unternehmensgröße

Zielfirmenliste: Fokussiert auf Ihre Interessen (Unternehmenstypen/Branchen)

Gerne können wir Ihren persönlichen Marketingplan gemeinsam im Coaching erarbeiten. Sprechen Sie mich hierzu an.

#coaching #selbstmarketing #marketingplan #stellensuche #positionierung #arbeitsmarkt #zielmarkt #zielfirmen #netzwerkgespräche #beruflichesziel #kompetenzprofil

Ihr Marketingplan im Bewerbungsprozess

Nutzen Sie im Rahmen Ihrer Stellensuche einen strukturierten Marketingplan. Dieser sollte folgendes beinhalten:

Zusammenfassung Ihrer Stellensuche/Zielsetzung: Fokus auf Sie selbst

Statement zu Ihrer beruflichen Positionierung: Fokussiert auf Ihre Erfahrungen

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten: Was bringen Sie mit? Erstellung eines Kompetenzprofiles

Zielmarkt: Region, Branche, Unternehmensgröße

Zielfirmenliste: Fokussiert auf Ihre Interessen (Unternehmenstypen/Branchen)

Gerne können wir Ihren persönlichen Marketingplan gemeinsam im Coaching erarbeiten. Sprechen Sie mich hierzu an.

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@tasys_academy feiert einjähriges Bestehen in Nidderau

Verlag Stadtjournal GmbH vielen Dank für diesen Artikel!

Er ist in Ausgabe 22-2022 (3. November) im Stadtjournal  erschienen.

#bildung #qualifizierung #coaching #weiterbildung #umschulung #changemaker #existenzgründung #neuorientierung #beruflicheweiterentwicklung

@tasys_academy feiert einjähriges Bestehen in Nidderau

Verlag Stadtjournal GmbH vielen Dank für diesen Artikel!

Er ist in Ausgabe 22-2022 (3. November) im Stadtjournal erschienen.

#bildung #qualifizierung #coaching #weiterbildung #umschulung #changemaker #existenzgründung #neuorientierung #beruflicheweiterentwicklung
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Womit kann ich im Vorstellungsgespräch punkten?

• Was hebt mich von anderen Bewerber/innen ab?
• Was kann ich besonders gut?
• Was fällt mir leicht?
• Welche Aufgaben machen mir Spaß?
• Wofür brenne ich?
• Welche Talente sagen mir andere zu?
• Wofür stehe ich?
• Welche Spezialkenntnisse besitze ich?
• Meine Einzigartigkeit
• Herausragende Stärken, Qualifikation, Fachwissen, Fähigkeiten
• Soft Skills, soziale Kompetenzen, Attitüde, Persönlichkeit
• Motivation/Begeisterung
• Führungsstil
• Entwicklungsbereitschaft

#motivation #stärken #vorstellungsgespräch #talente #fachwissen #qualifikation #qualifizierung #berufung #lernbereitschaft

Womit kann ich im Vorstellungsgespräch punkten?

• Was hebt mich von anderen Bewerber/innen ab?
• Was kann ich besonders gut?
• Was fällt mir leicht?
• Welche Aufgaben machen mir Spaß?
• Wofür brenne ich?
• Welche Talente sagen mir andere zu?
• Wofür stehe ich?
• Welche Spezialkenntnisse besitze ich?
• Meine Einzigartigkeit
• Herausragende Stärken, Qualifikation, Fachwissen, Fähigkeiten
• Soft Skills, soziale Kompetenzen, Attitüde, Persönlichkeit
• Motivation/Begeisterung
• Führungsstil
• Entwicklungsbereitschaft

#motivation #stärken #vorstellungsgespräch #talente #fachwissen #qualifikation #qualifizierung #berufung #lernbereitschaft
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Deutsch für den Beruf - Kursstart am 12.12.2022

Dauer: 12.12.2022 - 03.02.2023

Die Weiterbildung kann von der Agentur für Arbeit über einen Bildungsgutschein gefördert werden. Die Entscheidung darüber obliegt allerdings Ihrer zuständigen Agentur. 

In Einzelfällen und nach ausführlicher Beratung ist es möglich einzelne Module zu buchen. Unsere kompetenten Trainer haben langjährige Schulungserfahrung und sind als Berater teilweise in Unternehmen tätig.

Unsere Präsenzschulungen finden im virtuellen Klassenraum statt. Alle Teilnehmer haben einen eigenen Rechner mit zwei Monitoren. Während Sie auf dem ersten Monitor dem Unterricht folgen und mit dem Trainer kommunizieren, können Sie auf dem zweiten Monitor alle Übungen direkt im Schulungssystem nachvollziehen.

Als Kurseinsteiger bekommen Sie eine ausführliche Einweisung in den virtuellen Klassenraum und unsere Lernplattform Ilias. 

Gerne können Sie sich vor Ort das virtuelle Training anschauen und probeweise am Unterricht teilnehmen. Vereinbaren bitte Sie dazu unverbindlich einen Termin.

Wir freuen uns, wenn Sie sich dazu entschließen, einen Schritt Ihrer beruflichen Weiterbildung mit der TASys GmbH zu planen.

Jutta Platen 
Standortleitung Nidderau
TASys GmbH
Siemensstraße 48
61130 Nidderau
Tel.: +49 (0) 6187 - 9959000
Mail: Jutta.Platen@tasysgmbh.de
Web: www.tasys-academy.de
 
#training #bildungsgutschein #kurs #bildung #qualifzierung #weiterbildung #beruflicheweiterbildung #kursstart #deutschkurs

Deutsch für den Beruf - Kursstart am 12.12.2022

Dauer: 12.12.2022 - 03.02.2023

Die Weiterbildung kann von der Agentur für Arbeit über einen Bildungsgutschein gefördert werden. Die Entscheidung darüber obliegt allerdings Ihrer zuständigen Agentur.

In Einzelfällen und nach ausführlicher Beratung ist es möglich einzelne Module zu buchen. Unsere kompetenten Trainer haben langjährige Schulungserfahrung und sind als Berater teilweise in Unternehmen tätig.

Unsere Präsenzschulungen finden im virtuellen Klassenraum statt. Alle Teilnehmer haben einen eigenen Rechner mit zwei Monitoren. Während Sie auf dem ersten Monitor dem Unterricht folgen und mit dem Trainer kommunizieren, können Sie auf dem zweiten Monitor alle Übungen direkt im Schulungssystem nachvollziehen.

Als Kurseinsteiger bekommen Sie eine ausführliche Einweisung in den virtuellen Klassenraum und unsere Lernplattform Ilias.

Gerne können Sie sich vor Ort das virtuelle Training anschauen und probeweise am Unterricht teilnehmen. Vereinbaren bitte Sie dazu unverbindlich einen Termin.

Wir freuen uns, wenn Sie sich dazu entschließen, einen Schritt Ihrer beruflichen Weiterbildung mit der TASys GmbH zu planen.

Jutta Platen
Standortleitung Nidderau
TASys GmbH
Siemensstraße 48
61130 Nidderau
Tel.: +49 (0) 6187 - 9959000
Mail: Jutta.Platen@tasysgmbh.de
Web: www.tasys-academy.de

#training #bildungsgutschein #kurs #bildung #qualifzierung #weiterbildung #beruflicheweiterbildung #kursstart #deutschkurs
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Worauf kommt es in der Probezeit an?

Die Probezeit ist für die meisten Neueintritte eine spannende und herausfordernde Zeit. Schließlich besteht innerhalb der ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses in der Regel kein Kündigungsschutz und sie wollen sich so gut wie möglich in der Praxis beweisen.

In der Probezeit geht es in erster Linie darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Beide Seiten können sich ein Bild davon machen, ob die Erwartungen erfüllt werden.

Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass Sie als Neuzugang unter Beobachtung stehen. Es geht jetzt darum, das, was Sie im Auswahlverfahren angekündigt haben, in der Praxis zu zeigen und umzusetzen.

Oft gibt es in den Unternehmen noch keinen so idealen Onboarding Prozess und Sie werden ins kalte Wasser geworfen. Hier können Sie zeigen, dass Sie eigenständig sind und proaktiv Verantwortung übernehmen. Machen Sie sich mit der Unternehmenskultur und mit „ungeschriebenen Gesetzen“ im Unternehmen vertraut und versuchen Sie diese zu beachten. Wer die Regeln einfach ignoriert, könnte schnell negativ auffallen und sogar anecken.

Machen Sie sich außerdem ein gutes Bild über die Ziele und Erwartungen des Unternehmens und leiten davon Ihren eigenen Aktionsplan ab. Was sind Ihre wichtigsten Meilensteine in den ersten 6 Monaten im neuen Job und welchen Beitrag zum Abteilungs-/ Unternehmenserfolg können Sie kurzfristig leisten? Suchen Sie sich idealerweise Aufgaben oder Projekte, in denen Sie in kurzer Zeit mit vergleichsweise wenig Aufwand etwas Sichtbares erreichen können. 

Empfehlenswert ist es auch, sich bereits in der Probezeit ein Netzwerk im Unternehmen aufzubauen. Verschaffen Sie sich einen Überblick, wer welche Rolle im Unternehmen hat und wer die Meinungsmacher sind. 

Überprüfen Sie auch für sich, ob die Unternehmenswerte, die Leitlinien des Unternehmens und die Art der Kommunikation zu Ihren Vorstellungen passen.

#probezeit #erwartungen #neuerarbeitgeber #onboarding #werte #ziele #arbeitsverhältnis #erste6monate #neuerjob #eintritt #job

Worauf kommt es in der Probezeit an?

Die Probezeit ist für die meisten Neueintritte eine spannende und herausfordernde Zeit. Schließlich besteht innerhalb der ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses in der Regel kein Kündigungsschutz und sie wollen sich so gut wie möglich in der Praxis beweisen.

In der Probezeit geht es in erster Linie darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Beide Seiten können sich ein Bild davon machen, ob die Erwartungen erfüllt werden.

Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass Sie als Neuzugang unter Beobachtung stehen. Es geht jetzt darum, das, was Sie im Auswahlverfahren angekündigt haben, in der Praxis zu zeigen und umzusetzen.

Oft gibt es in den Unternehmen noch keinen so idealen Onboarding Prozess und Sie werden ins kalte Wasser geworfen. Hier können Sie zeigen, dass Sie eigenständig sind und proaktiv Verantwortung übernehmen. Machen Sie sich mit der Unternehmenskultur und mit „ungeschriebenen Gesetzen“ im Unternehmen vertraut und versuchen Sie diese zu beachten. Wer die Regeln einfach ignoriert, könnte schnell negativ auffallen und sogar anecken.

Machen Sie sich außerdem ein gutes Bild über die Ziele und Erwartungen des Unternehmens und leiten davon Ihren eigenen Aktionsplan ab. Was sind Ihre wichtigsten Meilensteine in den ersten 6 Monaten im neuen Job und welchen Beitrag zum Abteilungs-/ Unternehmenserfolg können Sie kurzfristig leisten? Suchen Sie sich idealerweise Aufgaben oder Projekte, in denen Sie in kurzer Zeit mit vergleichsweise wenig Aufwand etwas Sichtbares erreichen können.

Empfehlenswert ist es auch, sich bereits in der Probezeit ein Netzwerk im Unternehmen aufzubauen. Verschaffen Sie sich einen Überblick, wer welche Rolle im Unternehmen hat und wer die Meinungsmacher sind.

Überprüfen Sie auch für sich, ob die Unternehmenswerte, die Leitlinien des Unternehmens und die Art der Kommunikation zu Ihren Vorstellungen passen.

#probezeit #erwartungen #neuerarbeitgeber #onboarding #werte #ziele #arbeitsverhältnis #erste6monate #neuerjob #eintritt #job
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Bewerbungsvideo

Gestern haben wir ein Bewerbungsvideo gedreht.

Werden diese von Unternehmen im Bewerbungsprozess gerne gesehen? Gibt es hier Erfahrungswerte? 

Ich freue mich über Rückmeldungen.

Vielen Dank und Grüße

Jutta Platen

#bewerbungsvideo #bewerbung #kreativebewerbungen #bewerbungpervideo #bewerbungsunterlagen #videobewerbung #recruiting #personalauswahl

Bewerbungsvideo

Gestern haben wir ein Bewerbungsvideo gedreht.

Werden diese von Unternehmen im Bewerbungsprozess gerne gesehen? Gibt es hier Erfahrungswerte?

Ich freue mich über Rückmeldungen.

Vielen Dank und Grüße

Jutta Platen

#bewerbungsvideo #bewerbung #kreativebewerbungen #bewerbungpervideo #bewerbungsunterlagen #videobewerbung #recruiting #personalauswahl
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Zeit für den beruflichen Wiedereinstieg?

Sind Sie gerade frustriert, weil die Rückkehr ins Arbeitsleben nicht so funktioniert, wie Sie es sich wünschen?

Im Beruflichen Einzelcoaching für Wiedereinsteiger/innen begleite ich Sie ganzheitlich und wertschätzend unter Berücksichtigung Ihrer familiären und persönlichen Lebensumstände.

Das Ziel ist es, Sie bei der Rückkehr ins Arbeitsleben zu unterstützen, Ihre Ressourcen zu stärken und gemeinsam mit Ihnen die erforderlichen Schritte zu planen und zu gehen.

Auch bei der Suche nach Arbeitgebern, die flexible Arbeitszeitmodelle und interessante Teilzeitjobs anbieten, unterstütze ich Sie durch mein gutes Netzwerk zu Personalern und Entscheidern.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Jutta Platen

#wiedereinstieg #teilzeit #systemischescoaching #beruflicheseinzelcoaching #ressourcen #stärken #wertschätzung #arbeitsleben #rückkehrindenberuf #azav #avgs

Zeit für den beruflichen Wiedereinstieg?

Sind Sie gerade frustriert, weil die Rückkehr ins Arbeitsleben nicht so funktioniert, wie Sie es sich wünschen?

Im Beruflichen Einzelcoaching für Wiedereinsteiger/innen begleite ich Sie ganzheitlich und wertschätzend unter Berücksichtigung Ihrer familiären und persönlichen Lebensumstände.

Das Ziel ist es, Sie bei der Rückkehr ins Arbeitsleben zu unterstützen, Ihre Ressourcen zu stärken und gemeinsam mit Ihnen die erforderlichen Schritte zu planen und zu gehen.

Auch bei der Suche nach Arbeitgebern, die flexible Arbeitszeitmodelle und interessante Teilzeitjobs anbieten, unterstütze ich Sie durch mein gutes Netzwerk zu Personalern und Entscheidern.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Jutta Platen

#wiedereinstieg #teilzeit #systemischescoaching #beruflicheseinzelcoaching #ressourcen #stärken #wertschätzung #arbeitsleben #rückkehrindenberuf #azav #avgs
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Sonnenuntergang ☀️

Sonnenuntergang ☀️ ...

Enjoying the sun…

Enjoying the sun… ...

Cheers from Tenerife 🍹

Cheers from Tenerife 🍹 ...

!!! The Final Countdown !!! 

- keine Sorge, es geht nicht um die am häufigsten gedudelte Hymne der Band „Europe“ zu jedwedem Anlass: vom Boxkampf-Einmarsch über den Junggesellenabschied bis hin zu Beiträgen zum Mauerfall 1989 in Deutschland - überall hört man den „Final Countdown“. 

Bei uns, bei @tasys_academy, nicht! Puh, Glück gehabt: wir wollen hiermit lediglich den Countdown zum „Ein-Jahr-TASys-Fest“ einläuten: denn morgen steigt die Fete!!! Die ist Sanduhr läuft ab… 

Wir nehmen aber gerne noch Nachzügler in unsere Mitte, um morgen, Donnerstag, den 13.10. ab 13:00 Uhr diese Bildungsakademie zu feiern. 

Die @tasys_academy TASys unterstützt Menschen erfolgreich mit ihren Karriereplanungen, sie treibt Bildung voran und erreicht damit im besten Fall, dass Menschen mit ihrer Arbeit glücklich sind. Und wer möchte das nicht? 

Lassen Sie uns all das zusammen feiern, dieses ist der (Final) Countdown und eine herzliche Einladung zu Musik, Networking, Spaß, interessanten Gästen und guten Gesprächen. 

Bis morgen! 

#networking #tasys #1jahrfeier #nidderau #bildung #arbeit #avgs #coaching #existenzgründung #weiterbildung #qualifizierung #beruflicheseinzelcoaching #sap

!!! The Final Countdown !!!

- keine Sorge, es geht nicht um die am häufigsten gedudelte Hymne der Band „Europe“ zu jedwedem Anlass: vom Boxkampf-Einmarsch über den Junggesellenabschied bis hin zu Beiträgen zum Mauerfall 1989 in Deutschland - überall hört man den „Final Countdown“.

Bei uns, bei @tasys_academy, nicht! Puh, Glück gehabt: wir wollen hiermit lediglich den Countdown zum „Ein-Jahr-TASys-Fest“ einläuten: denn morgen steigt die Fete!!! Die ist Sanduhr läuft ab…

Wir nehmen aber gerne noch Nachzügler in unsere Mitte, um morgen, Donnerstag, den 13.10. ab 13:00 Uhr diese Bildungsakademie zu feiern.

Die @tasys_academy TASys unterstützt Menschen erfolgreich mit ihren Karriereplanungen, sie treibt Bildung voran und erreicht damit im besten Fall, dass Menschen mit ihrer Arbeit glücklich sind. Und wer möchte das nicht?

Lassen Sie uns all das zusammen feiern, dieses ist der (Final) Countdown und eine herzliche Einladung zu Musik, Networking, Spaß, interessanten Gästen und guten Gesprächen.

Bis morgen!

#networking #tasys #1jahrfeier #nidderau #bildung #arbeit #avgs #coaching #existenzgründung #weiterbildung #qualifizierung #beruflicheseinzelcoaching #sap
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Bier, Wies‘n und Dirndl - das Oktoberfest 2022 in München ist zu Ende… 

Unser Fest bei @tasys_academy steht dagegen in den Startlöchern! 

Wir lassen unsere Gläser zwar auch im Oktober erklingen, aber wir haben einen viel tolleren Grund dies zu tun: übermorgen, am Donnerstag 13. Oktober feiert die @tasys_academy einjähriges Bestehen am Standort in Nidderau. 

Die Bildungsakademie hat nun ein Jahr lang erfolgreich Menschen in der Region gefördert, Chancen geboten und Karriereplanungen vertrauensvoll aufgebaut. 

Wir laden Sie auf das herzlichste ein, darauf mit uns ab 13 Uhr anzustoßen. Spaß, Informationen und Networking - dazu interessante Gäste und Musik. 

Kommen Sie dazu (Siemensstraße 48, 61130 Nidderau) und feiern Sie mit uns ein schönes Fest: Nidderau wird München bestimmt in den Schatten stellen...

#networking #tasys #bildung #umschulung #karrierecoaching #perspektive #jobs #qualifzierung #sap #weiterbildung #kurse #zertifizierung #avgs #bildungsgutschein

Bier, Wies‘n und Dirndl - das Oktoberfest 2022 in München ist zu Ende… 

Unser Fest bei @tasys_academy steht dagegen in den Startlöchern!

Wir lassen unsere Gläser zwar auch im Oktober erklingen, aber wir haben einen viel tolleren Grund dies zu tun: übermorgen, am Donnerstag 13. Oktober feiert die @tasys_academy einjähriges Bestehen am Standort in Nidderau.

Die Bildungsakademie hat nun ein Jahr lang erfolgreich Menschen in der Region gefördert, Chancen geboten und Karriereplanungen vertrauensvoll aufgebaut. 

Wir laden Sie auf das herzlichste ein, darauf mit uns ab 13 Uhr anzustoßen. Spaß, Informationen und Networking - dazu interessante Gäste und Musik. 

Kommen Sie dazu (Siemensstraße 48, 61130 Nidderau) und feiern Sie mit uns ein schönes Fest: Nidderau wird München bestimmt in den Schatten stellen...

#networking #tasys #bildung #umschulung #karrierecoaching #perspektive #jobs #qualifzierung #sap #weiterbildung #kurse #zertifizierung #avgs #bildungsgutschein
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Lust auf IT? Stelle in Froschhausen/Seligenstadt bei der HEMA Maschinen- und Apparateschutz GmbH zu besetzen!

Als ein familiengeführtes und international tätiges Unternehmen sind wir eine der ersten Adressen für die Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Schutz- und Klemmsystemen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.

Unserer Hauptstandort in Seligenstadt liegt im Rhein-Main-Gebiet, nahe Frankfurt und ist verkehrsgünstig schnell über die A45/A3 zu erreichen.

Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Bereich IT:

Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Installation, Administration und Wartung von (virtuellen) Microsoft-basierten Servern und Clients sowie Firewall-Systemen und Backup-Lösungen

Interner und externer Support und Troubleshooting im Fehlerfall (1st und 2nd Level Support)

Betreuung der Netzwerkinfrastruktur und Clients der verschiedenen internationalen Standorte der HEMA-Gruppe

Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Systeme

Projektmitarbeit und Leitung

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration

Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen (pro ALPHA) bzw. in der Anbindung von Software und Hardwaresystemen an das ERP-System

Reisebereitschaft

Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Gute Deutsch– und Englischkenntnisse erforderlich

Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Einen attraktiven Arbeitsplatz in moderner Entwicklungsumgebung

Spannende Projekte mit innovativen Produkten

Fachliche Weiterbildung

Klimatisierte Büroräume und kostenlose Parkplätze

Jobrad, Kantine und eigener Fitnessbereich mit modernen Geräten

Arbeitszeit: Vollzeit, vor Ort und Homeoffice im Split möglich

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@hema-group.com.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Frau Susanne Kruschack, Telefon 06182 773-8885.

#administration #team #it #systemadministrator #vakanz #erp #firewall #microsoft #software #homeoffice #infrastruktur  #proalpha

Lust auf IT? Stelle in Froschhausen/Seligenstadt bei der HEMA Maschinen- und Apparateschutz GmbH zu besetzen!

Als ein familiengeführtes und international tätiges Unternehmen sind wir eine der ersten Adressen für die Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Schutz- und Klemmsystemen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.

Unserer Hauptstandort in Seligenstadt liegt im Rhein-Main-Gebiet, nahe Frankfurt und ist verkehrsgünstig schnell über die A45/A3 zu erreichen.

Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Bereich IT:

Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Installation, Administration und Wartung von (virtuellen) Microsoft-basierten Servern und Clients sowie Firewall-Systemen und Backup-Lösungen

Interner und externer Support und Troubleshooting im Fehlerfall (1st und 2nd Level Support)

Betreuung der Netzwerkinfrastruktur und Clients der verschiedenen internationalen Standorte der HEMA-Gruppe

Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Systeme

Projektmitarbeit und Leitung

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration

Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen (pro ALPHA) bzw. in der Anbindung von Software und Hardwaresystemen an das ERP-System

Reisebereitschaft

Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Gute Deutsch– und Englischkenntnisse erforderlich

Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Einen attraktiven Arbeitsplatz in moderner Entwicklungsumgebung

Spannende Projekte mit innovativen Produkten

Fachliche Weiterbildung

Klimatisierte Büroräume und kostenlose Parkplätze

Jobrad, Kantine und eigener Fitnessbereich mit modernen Geräten

Arbeitszeit: Vollzeit, vor Ort und Homeoffice im Split möglich

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@hema-group.com.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Frau Susanne Kruschack, Telefon 06182 773-8885.

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