Impressionen

Ein Tag bei einem Bildungsträger - Der Standort Nidderau der TASys GmbH macht mit beim Girl's Day am 27. April 2023 😊

https://lnkd.in/gSSBUhya

#girlsday #bildungsträger #bildung #beruf #berufswahl #berufseinstieg ...

Was erwartet mich im beruflichen Einzelcoaching bei der @tasys_academy?
Der erste Termin ist das Erstberatungsgespräch und es geht vor allen Dingen um Ihre Motivation und Zielklärung inklusive:
 
1. Festlegung der Rahmenbedingungen des Coaching Verlaufs 
2. IST-Stand Analyse und Standortbestimmung (Wo stehe ich?)
3. Ziele und Erwartungen von Ihnen an das Einzelcoaching und Zielbestimmung (wo will ich hin, was will ich verändern?)
4. Mögliche Themen aus Sicht des Coaches
5. Planung des kommenden Beratungstermins
6. erste Hausaufgaben/erste Schritte
 
Weitere Themen sind dann Ihr Kompetenzprofil und der Arbeitsmarkt inkl. Stellensuche, Erstellung zielführender Bewerbungsunterlagen, Interviewvorbereitung und Vertragsgespräche erfolgreich führen.

Mögliche weitere Themen im Verlauf des Coachings können je nach Bedarf sein:

persönliche Stärken und Schwächen Analyse

Erweitern des eigenen Handlungsspielraums

Selbstmanagement und Selbstkompetenz

Strategie/Plan (Wie gehe ich vor, Wie finde ich die für mich passende Stelle)

Analyse von Stellenausschreibungen

Anlegen eines eigenen Profils in Online-Jobbörsen, Stellengesuchen, Social Media

Initiativbewerbung, Kurzbewerbung

Vorbereitung und Simulation von Bewerbungsgesprächen und Assessment Center (AC)

Ermittlung des möglichen individuellen Qualifizierungsbedarfs

Überzeugende Selbstpräsentation

Work Life Balance

Klingt spannend? Dann melden Sie sich gerne. Vielleicht haben Sie ja sogar Anspruch auf Förderung durch die Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter? Das Coaching ist auch über AVGS Gutschein möglich.

#coaching #motivation #worklifebalance #socialmedia #strategie #jobcoaching #stellensuche #interviewvorbereitung #gehaltsverhandlung ...

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🎙 Neue Podcast-Episode: Wie Unternehmen extrem attraktiv für Bewerber werden

Oft suchen Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter und Bewerber einen qualifizierten Arbeitgeber. Oft wird auf beiden Seiten erst im Bewerbungsgespräch festgestellt, dass man doch nicht so gut zusammen passt, wie man gedacht hat.

Das frisst Zeit, produziert Frust und macht beide Seiten nicht glücklich. Genau, um das zu vermeiden gibt es Karriere Coaches und Personalvermittler.

Was Dich in dieser Episode erwartet

✅ Die 3 Schritte, auf die heute ein Unternehmen im Recruiting-Prozess achten sollte, um gute Arbeitnehmer anzuziehen.
✅ Welche Qualitäten werden heute bei modernen Unternehmen von Bewerbern gefordert?

Links im ersten Kommentar.

#podcast #recruiting #jobsuche #bewerbung #podselling #arbeitnehmer #arbeitgeber ...

Ich bin dann mal authentisch‘ Episode mit mir als Gast geht am 22. Januar 2023 online

Hey, Ich bin dann mal authentisch - das ist der Podcast für alle, die auf Basis und nicht auf Kosten der eigenen Persönlichkeit authentisch erfolgreich sein wollen.

Dennis Sievers die Aufzeichnung hat echt Spaß gemacht und ich bin schon sehr gespannt auf das Endergebnis!

Ulf Zinne 🎙(Mr. Podcast) echt toll, was ihr da auf die Beine stellt!

#podcast #persönlichkeit #authentizität #beruf #karriere #recruiting #arbeitsmarkt #trends ...

Nachwuchs fördern und binden durch Qualifizierung

Fachkräftemangel
Strukturwandel
Digitalisierung
Transformation

Wollen Sie die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Unternehmen, die sich mit dem Thema Nachwuchsförderung beschäftigen tun damit nicht nur etwas für die Beschäftigten, sondern auch für die Zukunft des eigenen Betriebes. Denn wenn Unternehmen ihren Nachwuchs gezielt weiterentwickeln, können offene Arbeitsplätze mit qualifizierten Bewerber/innen intern besetzt werden.

Die @bundesagenturfuerarbeit unterstützt Unternehmen dabei, indem sie unter bestimmten Voraussetzungen eine Weiterbildung im Rahmen der Qualifizierungsoffensive WEITER.BILDUNG fördern. Es werden Zuschüsse für die Lehrgangskosten und ein Arbeitsentgeltzuschuss bezahlt. Dabei müssen u.a. folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

Die berufliche Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden.

Die berufliche Weiterbildung sowie ihr Träger sind für die Förderung zugelassen.

Damit Sie die berufliche Weiterbildung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen können, ist es für die Förderung unerheblich, ob sie in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend durchgeführt werden.

Die @tasys_academy als zertifizierter Träger bietet umfangreiche geförderte Weiterbildungen an:

SAP Anwender
SAP-Spezialisten
SAP KeyUser
SAP-Berater
SAP integrierte Geschäftsprozesse
DATEV
Microsoft Office
DTP und Multimedia
Kaufmännische Qualifizierungen
Digitale Kompetenzen
Key Account Manager mit Marketing und Führung (IHK)

Informieren Sie sich in einem persönlichen Beratungsgespräch über Ihre Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten.

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Umschulungen mit IHK-Abschluss starten im Februar 2023 in 61130 Nidderau bei der TASys GmbH – Nutzen Sie die Chance!

Ist Ihr erlernter Beruf aktuell nicht mehr der Richtige für Sie? Das kann gesundheitliche oder auch persönliche Gründe haben. Oft gibt es einfach keine Perspektive oder Entwicklungsmöglichkeiten mehr.

Hier kann eine Umschulung in Frage kommen. Sie erhalten während einer Umschulung Arbeitslosengeld (ALG) I oder auch II. Sie gilt als Weiterbildung und wird durch Kostenübernahme gefördert. Durch einen Bildungsgutschein werden Lehrgangskosten, Fahrtkosen, Kinderbetreuung gedeckt.

Die Umschulungen finden überbetrieblich durch uns als zertifizierter Bildungsanbieter an unserem Standort in 61130 Nidderau statt.

Wenn Sie sich für eine Umschulung entscheiden, haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Chance, eine Weiterbildungsprämie in Höhe von bis zu 2.500, - EUR zu erhalten.

Klingt spannend?

Dann sprechen Sie uns gerne an.

#tasysgmbh #umschulungen #ihk #perspektive #entwicklung #weiterbildung #förderung #bildungsgutschein #weiterbildungsprämie ...

Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung?

Das Jahresende nutzen viele Menschen, um zu reflektieren und in die Zukunft zu schauen.

Geht es Ihnen auch so, dass Sie sich eine erfüllendere Position mit einer besseren Work-Life-Balance wünschen?

Gerne unterstütze ich Sie beim Erreichen Ihrer Ziele. Das berufliche Einzelcoaching basiert auf der ganzheitlichen und wertschätzenden Begleitung – immer mit dem Ziel, jeden Menschen auf dem Weg in einen passenden Beruf optimal zu unterstützen.

Machen Sie 2023 zu Ihrem Jahr!

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Wir bilden aus und bieten ab Februar 2023 wieder Umschulungen an!

Die @tasys_academy am Standort Nidderau bildet aus und bietet ab Februar 2023 wieder Plätze für Umschulungen an.

Als Ausbildungsbetrieb und Partner der dualen Berufsausbildung bieten wir Menschen gute Startchancen in das Berufsleben und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses.

Kommt für Sie eventuell eine Umschulung in Frage? Sprechen Sie uns gerne an...

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Funktionsweise eines Applicant Tracking Systems (ATS) 

Kennen Sie das auch, dass Sie eine Bewerbung schreiben auf eine Stelle, die wirklich gut zu Ihrem Profil passt - Sie erhalten aber nicht einmal die Chance auf ein persönliches Gespräch?

Möglicherweise hat die ATS-Software beim Scannen von Schlüsselwörtern aus den Bereichen Berufserfahrung, Qualifikation und Ausbildung in Ihrem Lebenslauf nicht die Übereinstimmung mit der Stellenbeschreibung gefunden.

Beim ATS wird Ihr Lebenslauf elektronisch verarbeitet, ohne dass ihn ein Mensch sieht. Wörter, die mit der Stellenausschreibung übereinstimmen werden gelesen und analysiert.

Erhöhen Sie Ihre Chancen, dass Ihre Bewerbung durch das ATS an einen Personalverantwortlichen weitergleitet, wird, indem Sie Ihren Lebenslauf individuell an die Stellenbeschreibung anpassen! Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf exakt die Schlüsselwörter, die in der Stellenanzeige vorkommen.

Gibt es hier denn noch weitere Erfahrungen, Tipps und Ideen, was zu beachten ist zum Thema ATS?

#ATS #ApplicantTrackingSystem #bewerbung #lebenslauf #schlüsselwörter #stellebeschreibung #recruiting #software ...

Ihr Marketingplan im Bewerbungsprozess

Nutzen Sie im Rahmen Ihrer Stellensuche einen strukturierten Marketingplan. Dieser sollte folgendes beinhalten:

Zusammenfassung Ihrer Stellensuche/Zielsetzung: Fokus auf Sie selbst

Statement zu Ihrer beruflichen Positionierung: Fokussiert auf Ihre Erfahrungen

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten: Was bringen Sie mit? Erstellung eines Kompetenzprofiles

Zielmarkt: Region, Branche, Unternehmensgröße

Zielfirmenliste: Fokussiert auf Ihre Interessen (Unternehmenstypen/Branchen)

Gerne können wir Ihren persönlichen Marketingplan gemeinsam im Coaching erarbeiten. Sprechen Sie mich hierzu an.

#coaching #selbstmarketing #marketingplan #stellensuche #positionierung #arbeitsmarkt #zielmarkt #zielfirmen #netzwerkgespräche #beruflichesziel #kompetenzprofil ...

@tasys_academy feiert einjähriges Bestehen in Nidderau

Verlag Stadtjournal GmbH vielen Dank für diesen Artikel!

Er ist in Ausgabe 22-2022 (3. November) im Stadtjournal erschienen.

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Womit kann ich im Vorstellungsgespräch punkten?

• Was hebt mich von anderen Bewerber/innen ab?
• Was kann ich besonders gut?
• Was fällt mir leicht?
• Welche Aufgaben machen mir Spaß?
• Wofür brenne ich?
• Welche Talente sagen mir andere zu?
• Wofür stehe ich?
• Welche Spezialkenntnisse besitze ich?
• Meine Einzigartigkeit
• Herausragende Stärken, Qualifikation, Fachwissen, Fähigkeiten
• Soft Skills, soziale Kompetenzen, Attitüde, Persönlichkeit
• Motivation/Begeisterung
• Führungsstil
• Entwicklungsbereitschaft

#motivation #stärken #vorstellungsgespräch #talente #fachwissen #qualifikation #qualifizierung #berufung #lernbereitschaft ...

Deutsch für den Beruf - Kursstart am 12.12.2022

Dauer: 12.12.2022 - 03.02.2023

Die Weiterbildung kann von der Agentur für Arbeit über einen Bildungsgutschein gefördert werden. Die Entscheidung darüber obliegt allerdings Ihrer zuständigen Agentur.

In Einzelfällen und nach ausführlicher Beratung ist es möglich einzelne Module zu buchen. Unsere kompetenten Trainer haben langjährige Schulungserfahrung und sind als Berater teilweise in Unternehmen tätig.

Unsere Präsenzschulungen finden im virtuellen Klassenraum statt. Alle Teilnehmer haben einen eigenen Rechner mit zwei Monitoren. Während Sie auf dem ersten Monitor dem Unterricht folgen und mit dem Trainer kommunizieren, können Sie auf dem zweiten Monitor alle Übungen direkt im Schulungssystem nachvollziehen.

Als Kurseinsteiger bekommen Sie eine ausführliche Einweisung in den virtuellen Klassenraum und unsere Lernplattform Ilias.

Gerne können Sie sich vor Ort das virtuelle Training anschauen und probeweise am Unterricht teilnehmen. Vereinbaren bitte Sie dazu unverbindlich einen Termin.

Wir freuen uns, wenn Sie sich dazu entschließen, einen Schritt Ihrer beruflichen Weiterbildung mit der TASys GmbH zu planen.

Jutta Platen
Standortleitung Nidderau
TASys GmbH
Siemensstraße 48
61130 Nidderau
Tel.: +49 (0) 6187 - 9959000
Mail: Jutta.Platen@tasysgmbh.de
Web: www.tasys-academy.de

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Worauf kommt es in der Probezeit an?

Die Probezeit ist für die meisten Neueintritte eine spannende und herausfordernde Zeit. Schließlich besteht innerhalb der ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses in der Regel kein Kündigungsschutz und sie wollen sich so gut wie möglich in der Praxis beweisen.

In der Probezeit geht es in erster Linie darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Beide Seiten können sich ein Bild davon machen, ob die Erwartungen erfüllt werden.

Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass Sie als Neuzugang unter Beobachtung stehen. Es geht jetzt darum, das, was Sie im Auswahlverfahren angekündigt haben, in der Praxis zu zeigen und umzusetzen.

Oft gibt es in den Unternehmen noch keinen so idealen Onboarding Prozess und Sie werden ins kalte Wasser geworfen. Hier können Sie zeigen, dass Sie eigenständig sind und proaktiv Verantwortung übernehmen. Machen Sie sich mit der Unternehmenskultur und mit „ungeschriebenen Gesetzen“ im Unternehmen vertraut und versuchen Sie diese zu beachten. Wer die Regeln einfach ignoriert, könnte schnell negativ auffallen und sogar anecken.

Machen Sie sich außerdem ein gutes Bild über die Ziele und Erwartungen des Unternehmens und leiten davon Ihren eigenen Aktionsplan ab. Was sind Ihre wichtigsten Meilensteine in den ersten 6 Monaten im neuen Job und welchen Beitrag zum Abteilungs-/ Unternehmenserfolg können Sie kurzfristig leisten? Suchen Sie sich idealerweise Aufgaben oder Projekte, in denen Sie in kurzer Zeit mit vergleichsweise wenig Aufwand etwas Sichtbares erreichen können.

Empfehlenswert ist es auch, sich bereits in der Probezeit ein Netzwerk im Unternehmen aufzubauen. Verschaffen Sie sich einen Überblick, wer welche Rolle im Unternehmen hat und wer die Meinungsmacher sind.

Überprüfen Sie auch für sich, ob die Unternehmenswerte, die Leitlinien des Unternehmens und die Art der Kommunikation zu Ihren Vorstellungen passen.

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Bewerbungsvideo

Gestern haben wir ein Bewerbungsvideo gedreht.

Werden diese von Unternehmen im Bewerbungsprozess gerne gesehen? Gibt es hier Erfahrungswerte?

Ich freue mich über Rückmeldungen.

Vielen Dank und Grüße

Jutta Platen

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Zeit für den beruflichen Wiedereinstieg?

Sind Sie gerade frustriert, weil die Rückkehr ins Arbeitsleben nicht so funktioniert, wie Sie es sich wünschen?

Im Beruflichen Einzelcoaching für Wiedereinsteiger/innen begleite ich Sie ganzheitlich und wertschätzend unter Berücksichtigung Ihrer familiären und persönlichen Lebensumstände.

Das Ziel ist es, Sie bei der Rückkehr ins Arbeitsleben zu unterstützen, Ihre Ressourcen zu stärken und gemeinsam mit Ihnen die erforderlichen Schritte zu planen und zu gehen.

Auch bei der Suche nach Arbeitgebern, die flexible Arbeitszeitmodelle und interessante Teilzeitjobs anbieten, unterstütze ich Sie durch mein gutes Netzwerk zu Personalern und Entscheidern.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Jutta Platen

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Sonnenuntergang ☀️ ...